Νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών, και μάλιστα αναδρομικά, για τα έτη ασφάλισης μετά το 2010 ισχύει για όσους άνοιξαν την πόρτα εξόδου από την 1η Ιανουαρίου του 2015. Παράλληλα αυξάνεται δραστικά το «πέναλτι» για την πρόωρη συνταξιοδότηση, ενώ θα γίνονται μεγαλύτερες κρατήσεις στις κύριες και τις επικουρικές συντάξεις για υγειονομική περίθαλψη. Αλλαγές και στα κατώτατα όρια.
Μπαράζ ανατροπών έρχεται στις συντάξεις, καθώς αλλάζει ο τρόπος υπολογισµού και έρχεται µεγαλύτερο «πέναλτι» σε όσους αποχωρούν πρόωρα. Επίσης από τη σύνταξη του Σεπτεµβρίου (που καταβάλλεται στο τέλος Αυγούστου) θα υπάρξει µεγαλύτερη εισφορά για υγειονοµική περίθαλψη.
Την επόµενη πενταετία αναµένεται να επηρεαστούν 80.000 ασφαλισµένοι που θα στραφούν στην πρόωρη συνταξιοδότηση και περίπου 100.000 ασφαλισµένοι που θα πάρουν σύνταξη µε τα κατώτατα όρια (π.χ. µανάδες)
Λαμβάνονται υπόψη οι ετήσιες αποδοχές των εργαζομένων, οι οποίες θα πρέπει να αναπροσαρμοστούν, βάσει των παρακάτω πολλαπλασιαστών ανά έτος (προβλέπονται στις αντίστοιχες εγκυκλίους του ΙΚΑ). Ειδικότερα: Οι αποδοχές του έτους 2001 αναπροσαρμόζονται κατά: 51,11/38,27 = 1,3355 Οι αποδοχές του έτους 2002 αναπροσαρμόζονται κατά: 51,11/39,61 = 1,2903 Οι αποδοχές του έτους 2003 αναπροσαρμόζονται κατά: 51,11/ 49,19 = 1,2408 Οι αποδοχές του έτους 2004 αναπροσαρμόζονται κατά: 51,11/ 43,25 = 1,1817 Οι αποδοχές του έτους 2005 αναπροσαρμόζονται κατά: 51,11/ 44,98 = 1,1362 Οι αποδοχές του έτους 2006 αναπροσαρμόζονται κατά: 51,11/ 46,78 = 1,0925 Οι αποδοχές του έτους 2007 αναπροσαρμόζονται κατά: 51,11/ 48,65 = 1,0505 Οι αποδοχές του έτους 2008 αναπροσαρμόζονται κατά: 51,11/ 51,11 = 1 Οι αποδοχές του έτους 2009 αναπροσαρμόζονται κατά: 51,11/ 51,11 = 1 Οι αποδοχές του έτους 2010 αναπροσαρμόζονται κατά: 51,11/ 51,11 = 1 Οι αποδοχές του έτους 2011 αναπροσαρμόζονται κατά: 51,11/ 51,11 = 1 Οι αναπροσαρμοσμένες, κατά τα ανωτέρω, αποδοχές της «πιο συμφέρουσας» πενταετίας θα πρέπει να αθροιστούν και να διαιρεθούν διά των συνολικών μηνών εργασίας που πραγματοποίησε ο εργαζόμενος την πενταετία αυτή. Κατόπιν αυτού, θα προκύψει το ποσό βάσει του οποίου ο εργαζόμενος θα προσδιορίσει την ασφαλιστική του κλάση. Τονίζεται στο σημείο αυτό ότι το σύνολο των ημερών ασφάλισης της πενταετίας που επιλέγει ο εργαζόμενος πρέπει να υπερβαίνει τις 1.000. Λαμβάνεται υπόψη το σύνολο των πραγματικών μηνιαίων αποδοχών χωρίς να λαμβάνονται υπόψη τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα. Οι βασικές ασφαλιστικές κλάσεις με τους τεκμαρτούς μισθούς είναι οι ακόλουθες:
Σύμφωνα με τον συντάξιμο μισθό υπολογίζεται η ασφαλιστική κλάση, που καθορίζει τον τεκμαρτό μισθό βάσει του οποίου θα υπολογιστεί η σύνταξη. Χρόνος ασφάλισης: Στον υπολογισμό της σύνταξης λαμβάνονται υπόψη όλες οι ημέρες της υποχρεωτικής και προαιρετικής ασφάλισης, εφόσον βέβαια έχουν καταβληθεί συνταξιοδοτικές εισφορές. Στον χρόνο υποχρεωτικής ασφάλισης εντάσσονται οι ημέρες του επιδόματος του ΟΑΕΔ λόγω τοκετού και εφεδρείας στρατού, καθώς και, υπό προϋποθέσεις, της ασθένειας. Για την προσαύξηση της σύνταξης λαμβάνονται υπόψη όλοι οι πλασματικοί χρόνοι οι οποίοι εξαγοράζονται. Εφόσον υπολογιστεί ο συνολικός αριθμός ημερών ασφάλισης, διαιρώντας διά (300) τον μετατρέπουμε σε έτη, καθώς οι προσαυξήσεις λόγω ημερών ασφάλισης γίνονται ανά έτος. Για τον λόγο αυτό στρογγυλοποιείται ο χρόνος ασφάλισης, είτε από εργασία είτε εξαγοράζοντας πλασματικούς χρόνους. Υπολογισμός σύνταξης: Για τον προσδιορισμό του ποσού της σύνταξης λαμβάνονται υπόψη ο συντάξιμος μισθός (τεκμαρτός μισθός) και ο συνολικός χρόνος ασφάλισης: Ο τεκμαρτός μισθός (όταν αυτός είναι πάνω από την 12η ΑΚ*) πολλαπλασιάζεται επί 30%. Δεύτερον, πολλαπλασιάζεται ο τεκμαρτός μισθός με τις ημέρες ασφάλισης κατά τον εξής τρόπο: Έως τις 3.000 ημέρες ασφάλισης, 0 προσαύξηση. Από 3.000 έως τις 7.500 ημέρες, για κάθε 300 ημέρες, προσαυξάνονται κατά 1%. Από 7.500 ημέρες και άνω προσαυξάνονται κατά 2,5%. Το άθροισμα των ποσών αυτών αποτελεί τη σύνταξη. Παράδειγμα: Έστω ότ ι κάποιος έχει τεκμαρτό μισθό 1688,25 ευρώ (20ή ασφαλιστική κλάση) και 8.950 ημέρες ασφάλισης, η σύνταξη θα είναι 928,54 και υπολογίζεται ως εξής: 1) 1688,25 Χ 30% = 506,48 2) 7.500 – 3.000 = 4.500 : 300 = 15 Χ 1% = 15% Χ 1688,25 = 253,24 3) 8.950 – 7.500 = 1.450 : 300 = 4 Χ 2,50% = 10% Χ 1688,25 = 168,82 4) Άθροισμα: 506,48 + 253,24 + 168,82 = σύνολο 928,54 Παρατήρηση: Όπως φαίνεται και από το παράδειγμα, το υπόλοιπο που προκύπτει κατά τη διαίρεση δεν προσαυξάνεται και ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει υπόλοιπο 250 ημέρες. Εάν συμπληρώσει 50 ημέρες, θα έχει προσαύξηση κατά 2,5%, δηλαδή 1688,25 Χ 2,5% = 42,20 ευρώ. Για τον λόγο αυτό φροντίζουμε να στρογγυλοποιούμε τις ημέρες ασφάλισης. * Όταν ο συντάξιμος μισθός είναι κάτω από τη 12η ασφαλιστική κλάση. Προσαυξάνεται με 32% για την 11η ασφαλιστική κλάση· με 34% για την 10η· με 36% για την 9η· με 38% για την 8η· με 40% για την 7η· με 43% για την 6η· με 46% για την 5η· με 50% για την 4η· με 55% για την 3η· με 60% για την 2η· με 70% για την 1η ασφαλιστική κλάση. Νέο σύστημα υπολογισμού σύνταξης Από 1/1/2015 και εφεξής καθιερώνεται νέο σύστημα υπολογισμού συντάξεων, το οποίο βασίζεται στην πρόβλεψη βασικής σύνταξης και αναλογικού ποσού σύνταξης. Ειδικότερα: Το ποσό της βασικής σύνταξης μειώνεται 1/35 για κάθε χρόνο που υπολείπεται των τριάντα πέντε (35) ετών διαμονής στην Ελλάδα, μεταξύ του 15ου και του 65ου έτους της ηλικίας. Ο συντελεστής για τα συντάξιμα χρόνια που θα διανυθούν από 1/1/2011 και μετά είναι αυτός που αντιστοιχεί στο τελευταίο πλήρες έτος του συνολικού συντάξιμου χρόνου. Τμήμα βασικής σύνταξης Ορίζεται ότι η ΠΛΗΡΗΣ ΒΑΣΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ είναι 360 ευρώ. Καταβάλλεται κλάσμα της βασικής σύνταξης ανάλογο των ετών που θα διανυθούν από 1/1/2011 και μετά
www.dikaiologitika.gr
